Laureato in filosofia e in attesa di diventare filosofo. Consulente organizzativo (analisi dei ruoli, sistemi di valutazione, ricerca e selezione del personale) e formatore aziendale sui comportamenti organizzativi.
Specialità - Tipo di interventi:
Interventi formativi per aziende e "people" sulle soft skill. Comunicazione empatica e assertiva, gestione delle relazioni cliente interno ed esterno, pensiero critico, complex problem solving, leadership autorevole, gestione dei team …
Self empowerment attraverso la “Ruota di Medicina dei nativi americani”
Coaching per la crescita personale (individuale e a piccoli gruppi)